Ziek uit dienst met een vaststellingsovereenkomst, kan dat?
Je werknemer gaat ziek uit dienst, maar hoe moet je dit precies vormgeven? Moet je werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen als deze ziek uit dienst gaat of moet je een ontslagvergunning UWV aanvragen? Wat zijn de rechten van de werknemer en hoe zit het...
Ziek uit dienst of beter melden, wat te doen bij ontslag?
Je werknemer is ziek en gaat uit dienst. Moet je werknemer dan ziek uit dienst of ga je deze beter melden? Zit hier nog een verschil in tussen een vast contract (onbepaalde tijd) en een tijdelijk contract? Ja, dit is een heel groot verschil en zeker van belang....
Waarom je altijd een goed eerste ontslagvoorstel op tafel moet leggen
Er zijn helaas nog veel (juridische) partijen die denken dat het verstandig is om het eerste ontslagvoorstel heel laag in te zetten en daarna ergens in het midden uit te komen. De praktijk wijst uit dat dit onzin is. Het is van cruciaal belang dat je altijd een goed...