Voorkom een aanzegboete: zeg je werknemer bijtijds aan!

Voorkom een aanzegboete: zeg je werknemer bijtijds aan!

Heb je een werknemer met een tijdelijk contract in dienst? Let dan op de aanzegtermijn! Je dient de werknemer minimaal 1 maand van tevoren ‘aan te zeggen’, te laten weten dat het contract wel of niet verlengd wordt. Doe je dit niet? Dan riskeer je een aanzegboete....
Hulp bij ontslag werknemer

Hulp bij ontslag werknemer

Wil je je werknemer ontslaan maar weet je niet goed hoe je dit moet doen? Misschien heb je geen dossier opgebouwd maar merk je aan alles dat het een mismatch is. Of wil je je werknemer ontslaan wegens bedrijfseconomische redenen? Geen paniek. Hiervoor is Ontslaghulp...

Gelukt! Je ontvangt het e-book binnen een aantal minuten in je inbox.

Gelukt! Je ontvangt het e-book binnen een aantal minuten in je inbox.