Wat is de bedenktermijn van een vaststellingsovereenkomst?
Je bent er over uit, je wil je werknemer gaan ontslaan. Je bent bezig om een vaststellingsovereenkomst op te stellen maar wat is nu eigenlijk de bedenktermijn van een vaststellingsovereenkomst? Mogen zowel werkgever als werknemer zich bedenken en de...
Juridisch advies voor een vaststellingsovereenkomst
Het is zo belangrijk om juridisch advies in te schakelen voor een vaststellingsovereenkomst. Helaas zien wij dit nog te weinig gebeuren omdat werkgevers denken het wel makkelijk zelf af te kunnen handelen. In deze blog geven we je alle redenen waarom het belangrijk is...
Kantonrechtersformule of transitievergoeding: welke wordt nu gebruikt?
Wanneer het gaat om ontslagvergoedingen, staan werkgevers en werknemers vaak voor de keuze tussen twee belangrijke opties: geef ik mijn werknemer een wettelijke transitievergoeding of is het noodzakelijk dat er een hogere ontslagvergoeding komt? We zien in de praktijk...