Ziek uit dienst met een tijdelijk contract
Je hebt een werknemer met een tijdelijk contract die je eigenlijk niet wilt verlengen. Het lastige aan de situatie is dat deze werknemer ziek is. Mag je het tijdelijke contract van een zieke werknemer niet verlengen? Hoe werkt dit precies? Hieronder leggen we je alles...
Advocaat nodig bij ontslag? Kies voor specialistische ontslaghulp voor werkgevers
Wanneer we het over juridische zaken hebben, wordt er al snel gedacht dat er een advocaat bij moet komen. Advocaten zijn immers de specialisten op juridisch gebied, toch? Wij zien dit – op het gebied van ontslag – anders. Een advocaat bij ontslag biedt...
Wanneer je de transitievergoeding moet uitbetalen
De transitievergoeding. Je hoort er altijd zo veel verschillende verhalen over, maar wanneer moet je nu precies de transitievergoeding uitbetalen? Zit er een verschil in een tijdelijk contract of een onbepaalde tijd contract en wat als een werknemer zelf zijn of haar...
Ziek uit dienst met een vaststellingsovereenkomst, kan dat?
Je werknemer gaat ziek uit dienst, maar hoe moet je dit precies vormgeven? Moet je werknemer een vaststellingsovereenkomst (VSO) ontvangen als deze ziek uit dienst gaat of moet je een ontslagvergunning UWV aanvragen? Wat zijn de rechten van de werknemer en hoe zit het...