Wanneer schakel je als werkgever een ontslagspecialist in?
Misschien loopt het al een tijd niet lekker tussen jou en je werknemer. Er zijn spanningen ontstaan en je bent van mening dat het voor beide partijen beter is om uit elkaar te gaan. Maar hoe pak je dit dan precies aan? Wanneer schakel je als werkgever een...
Werknemer is vrijgesteld van werk, gaat bijna uit dienst en meldt zich ziek. Wat moet je als werkgever doen?
Wat moet je doen als de vaststellingsovereenkomst is getekend, je hebt de werknemer vrijgesteld van werk maar deze wordt ziek? Welke rechten heeft de werknemer en waartoe ben jij als werkgever verplicht? Moet je de werknemer nu langer in dienst houden, moet je het...
Een verstoorde arbeidsrelatie met mijn werknemer, wat kan ik doen?
Mogelijk loopt het al een tijd niet lekker tussen jou en je werknemer. Je voelt de spanningen oplopen en je weet dat je hier iets mee moet gaan doen. Maar wat is nu de juiste stap? Mediation, een verbetertraject of meteen ontslagmogelijkheden onderzoeken? Wat zijn de...