Over Willianne
van Ontslaghulp voor Werkgevers
Met mijn passie voor ontslag help ik werkgevers aan een kloppend en snel ontslag. Want ontslag is nooit makkelijk. Maar het kan wél eerlijker, sneller en zonder onnodige kosten en conflicten. Dat is precies waar ik werkgevers bij help.
15 jaar
hr/ontslag ervaring
350+ VSO ontslagzaken succesvol afgerond
Snel & respectvol van je werknemer af
Een goed ontslag hoeft geen strijd te zijn
Ik geloof dat een goed ontslag geen strijd hoeft te zijn. Maar ik weet ook hoe snel het uit de hand kan lopen als het niet goed wordt aangepakt. In mijn 15 jaar ervaring als HR-professional en ontslagexpert zag ik het te vaak misgaan: werkgevers die – vaak met de beste intenties – stappen zetten die juist averechts werken. Escalaties, langdurige conflicten, zieke werknemers, juridische procedures…
Allemaal te voorkomen met de juiste aanpak.
Met inmiddels meer dan 350 succesvol afgeronde ontslagzaken weet ik precies hoe je dit proces snel, strategisch en juridisch kloppend regelt, zonder dat het onnodig geld, tijd en energie kost.
“Hoe beter het ontslag aan de voorkant wordt aangepakt hoe sneller en goedkoper het ontslag rond is.”
Veel werkgevers of HR-proffesionals twijfelen over hoe ze afscheid willen en kunen nemen van een werknemer. Ze weten wel dat het de juiste stap is, maar welke stap kan ik nu nemen?
- Moet ik eerst een dossier opbouwen?
- Mag ik wel een ontslagvoorstel doen als een werknemer ziek is?
- Mijn casemanager of advocaat geeft mij advies waar ik me niet in kan vinden?
- Misschien komt het wel goed?
In de praktijk werkt dit alles vaak averechts en leidt dit tot verwarring, escalatie en veel meer gedoe. Ik pak het anders aan. Geen theoretische en juridische adviezen van een dure advocaat die de zaak vooral juridisch interessant maakt, maar een strategische en menselijke aanpak die wél werkt. Juist door respectvol en doelgericht te handelen, kom je sneller tot een oplossing – en voorkom je dat de situatie escaleert.
Minder juridische strijd, minder kosten, en sneller door naar de volgende stap.
Waarom ik dit doe
Ik heb ontslag vanuit verschillende perspectieven meegemaakt – als werknemer, als HR-professional en nu als Ontslagexpert voor werkgevers. En telkens weer zag ik dezelfde valkuilen:
- Werkgevers die vastlopen omdat ze niet weten hoe ze het goed moeten aanpakken.
- Ontslagzaken die escaleren omdat er geen heldere aanpak is.
- Goede werkgevers die – door een verkeerde aanpak – onnodig in een juridisch gevecht belanden.
Dat kan en moet anders. Want hoe beter een ontslag aan de voorkant wordt geregeld, hoe sneller en soepeler het proces verloopt.
Daarom ben ik met Ontslaghulp voor Werkgevers gestart, die inmiddels is uitgegroeid tot een heel team vol met professionals.
In welke fase je ook zit, er is meer mogelijk dan je denkt
Ontslag is geen zwart-wit proces. Of je nu net begint te twijfelen over een werknemer of al midden in een conflict zit, er is vaak meer mogelijk dan je denkt.
Wij helpen je:
In de vroege fase: Wanneer je twijfels hebt, maar niet weet of ontslag de juiste stap is. Ik kijk mee en help je om strategisch vooruit te denken.
Bij een complex of lastig ontslag: Zelfs als je denkt dat het niet kan (bijvoorbeeld zonder dossier of bij verzuim), zijn er vaak wél oplossingen.
Als er al escalatie is: Zit je in een situatie waarin de werknemer al in verzuim is of dreigt met juridische stappen? Dan zorg ik voor een snelle en strategische aanpak om verdere escalatie te voorkomen.
Onze aanpak is altijd maatwerk. We kijken mee naar de situatie en bepalen samen met jou de beste route.
Met trots stel ik mijn team aan je voor
Willianne
Eigenaresse
Marquerite
Backoffice
Sibrinne
Ontslagexpert
Chantal
Ontslagexpert
Gina
Marketeer
Noëlle
Copywriter
Britt
Webdesigner
Mijn aanpak: juridisch sterk, strategisch doordacht en menselijk
Ik heb de juridische kennis en ervaring om een ontslag volledig kloppend en goed onderbouwd te regelen. Maar waar advocaten en juristen zich vaak richten op het juridische gevecht, kijk ik naar de allerbeste oplossing vanuit beide perspectieven. Want een scherpe strategie en respectvolle aanpak zorgen ervoor dat je niet alleen sneller tot een akkoord komt, maar ook verdere escalatie voorkomt.
Juridisch waterdicht en strategisch slim – Geen onnodige risico’s, maar een goed onderbouwde aanpak die standhoudt.
Menselijke benadering – Respect en begrip zorgen voor snellere en betere uitkomsten.
Volledige ontzorging – Van de eerste signalen tot de afronding, ik sta naast je en regel alles.
Voor wie werken wij?
Wij helpen werkgevers, directie, managers en HR professionals die:
Afscheid willen nemen van een werknemer, maar niet weten waar ze moeten beginnen.
Zonder escalaties en extra kosten een nette oplossing willen.
Het volledige traject professioneel en juridisch kloppend willen laten verlopen.
Werkgevers die een eerlijke deal willen voor hun deze specifieke situatie.
Wij kunnen je niet helpen als:
Je werknemer chronisch ziek is en dat je al eerder dan 104 weken ziekte afscheid van wil nemen.
Je wilt geen eerlijk gesprek aangaan met je werknemer.
REVIEWS
“Ze kennen de wet, maar hebben ook oog voor de belangen van én werkgever én werknemer waardoor er een soepelere en snellere afhandeling mogelijk is. De dames zijn goed bereikbaar, schakelen snel en zorgen ook voor de juiste juridische vastlegging van de gemaakte afspraken in een VSO.”
"Ik twijfelde of ik een externe partij moest inschakelen. Op advies van een vriend die al een traject met Willianne had gedaan heb ik haar gebeld. Willianne was eerlijk en oprecht over haar advies en liet mij inzien dat ik dit beter uit handen kon geven en dat dit niet betekende dat ik geen skills hiervoor had. Ze was eerlijk. Ze kan snel schakelen en geeft haar advies op een informele manier. Ik heb veel van haar geleerd en dat vond ik een extra pluspunt! Ik ben zeer tevreden met het resultaat en het was ook binnen twee weken geregeld! "
‘Ontslag is geen leuke taak. Wij nemen alles over en ontzorgen je compleet!’
Wat je misschien ook wil weten over mij:
Onder mijn Utrechtse, directe verschijning zit iemand die… verrassend geduldig is in complexe onderhandelingen. Direct waar het kan, tactisch waar het moet.
Niemand verwacht dat ik… echt oprecht plezier haal uit het regelen van ontslagen. Maar als je weet dat het zoveel rust en duidelijkheid brengt voor beide partijen, begrijp je waarom.
Mijn kracht? Een haarscherp gevoel voor de beste strategie in iedere situatie. Ik zie snel waar de ruimte zit en weet precies hoe je dit het beste benut.
Ik hou van het leven en mijn gezin! Mijn man en kinderen zijn het belangrijkste in mijn leven. We houden ervan om samen op vakantie te gaan, spelletjes te doen en vooral veel te lachen!
Mijn guilty pleasure? Ik kan élke songtekst uit de 80’s, 90’s en elke Hollandse hit meezingen. Niet handig in een onderhandeling, maar wel tijdens een lange autorit.
Samen werken aan een snel en eerlijk ontslag
Of je nu begint te twijfelen over een werknemer of al middenin een conflict zit – ik help je om de juiste stappen te zetten. Plan een gratis en vrijblijvend gesprek in en ontdek hoe je dit snel, netjes en zonder gedoe kunt regelen.
