Gratis webinar
Afscheid nemen van je werknemer,ook als je denkt dat het niet kan
Je hebt een werknemer waar je eigenlijk afscheid van wil nemen, maar…
Je hebt geen dossier opgebouwd
Je bent bang dat de werknemer zich ziek meldt zodra je het bespreekt
Je denkt dat ontslag simpelweg niet kan, vanwege ziekte of een vast contract
Je bent bang voor gedoe, juridische strijd of dat het je klauwen met geld gaat kosten
Toch wil je wel duidelijkheid. Rust. En vooral: een nette, juridisch kloppende oplossing zonder dat jij alle risico’s loopt.
Herkenbaar?
Dan is dit gratis webinar voor jou
Zodat jij op een respectvolle manier afscheid kunt nemen, zonder eindeloze procedures of stress. Je weer rust en vertrouwen in je team ervaart en weet dat het juridisch klopt, zonder verrassingen achteraf.
Tijdens dit webinar laat ik je zien:
Waarom afscheid nemen van je werknemer vaak wel mogelijk is, zelfs zonder dossier of bij niet chronische ziekte
De 3 situaties waarin wij werkgevers succesvol helpen met een VSO, ook als ze denken dat het onmogelijk is
De strategie die ervoor zorgt dat je werknemer sneller instemt dan je denkt en jij rust terugkrijgt in je team
Wat je NU al kunt doen om op een nette manier afscheid te nemen van je werknemer zonder gedoe
Dit zeggen anderen
“We hadden nog niet veel dossier over deze werknemer en maakten ons zorgen hoe we hem moesten gaan ontslaan. We hebben met ontslagzaken zelf niet dagelijks te maken. Als je het dan zelf doet en iets verkeerd doet dan heb jij of je werknemer een groter probleem en dit wilden we voorkomen. Ik vond het fijn dat er snel gereageerd werd. We hoefden maar te bellen en het was alweer geregeld. We werden echt ontzorgd en Willianne heeft na het ontslaggesprek alles helemaal overgenomen. Ik kon daardoor mijn gewone eigen werk doen omdat we het druk genoeg hadden. Het was snel en netjes geregeld en het resultaat per saldo was heel goed. Als je op een nette, snelle manier goed afscheid wil nemen van een personeelslid en alles goed geregeld wilt hebben dan raad ik je aan deze dames te contacten.”
“Ik had slapeloze nachten en ernstige gezondheidsklachten in verband met een van mijn werknemers en de stress die ik hiervan ervaarde. Ik voelde veel oneerlijkheid met hoe mijn werknemer met mij en de situaties om ging. Ik was ten einde raad tot ik via via bij Ontslaghulp Voor Werkgevers terecht kwam. Willianne wees mij op mijn rechten en plichten en deelde inzichten met mij waar ik niet van op de hoogte was. Mijn werknemer was (regelmatig) ziek en ik dacht dat er geen oplossing mogelijk was. Toch zag Willianne mogelijkheden voor een ontslag. Willianne nam alle zorg van me over. Ze legde de te nemen stappen voor en voerde die na mijn toestemming ook door. Ik werd rustiger, zag de mogelijkheden die ik eerst niet voor mogelijk zag. Mijn werknemer heeft nu binnen 3 weken een VSO ondertekend die juridisch klopt en wettelijk goed in elkaar zit. Ik kan weer verder met mijn werkzaamheden en praktijk. De rust is terug, ik kan weer slapen. Achter een vervelende periode kan ik nu een dikke streep zetten. Een periode die veel te lang duurde en waarbij ik Ontslaghulp Voor Werkgevers veel eerder had moeten inzetten.“
“Ik liep al een tijd met deze werknemer vast. Ik wist dat ik afscheid wilde nemen en wist alleen niet hoe. Ik wilde het netjes doen en heb toen letterlijk ”ontslaghulp voor werkgevers” gegoogled. Toen ik alles las over de aanpak heb ik contact gezocht. Willianne heeft verstand van zaken, was direct en eerlijk. Daardoor besloot ik direct om met Willianne aan de slag te gaan. Ze is positief. Nu het ontslag rond is, ben ik opgelucht en blij. Het geeft rust in de organisatie en alles is gegaan zoals Willianne heeft geschetst en ik had verwacht. Ik raad haar zeker aan bij andere werkgevers!”
In dit webinar kom je erachter:
Dat er in 90% van de gevallen wél een oplossing is
Wat de slimste stap is in jouw situatie
Ik ben Willianne Winkel – Dé VSO – Ontslagexpert voor werkgevers
In mijn 15+ jaar ervaring in HR zag ik dat werkgevers vastliepen omdat ze niet wisten hoe ze een ontslag aan moesten pakken. Veel zaken escaleerden omdat er geen heldere aanpak was.
Ik wist: Dat kan en moet anders! Zo is Ontslaghulp voor Werkgevers ontstaan.
Nu help ik werkgevers om op een nette, strategische en respectvolle manier afscheid te nemen van hun werknemer.
Inmiddels heb ik meer dan 350 werkgevers geholpen met hun ontslagzaak en weet ik: Hoe beter een ontslag aan de voorkant wordt geregeld, hoe sneller en soepeler het proces verloopt.
Praktische informatie
Datum & Tijd: donderdag 6 november 15.00 – 16.00
Locatie: Online – Na aanmelding ontvang je de link naar de online omgeving in je mailbox
Duur: 60 minuten
Zorg dat je er live bij bent want er komt geen replay.
Meedoen?