De vereenvoudigde 60+ WIA-keuringsregeling is er sinds 1 oktober 2022. Het is ontstaan omdat er grote achterstanden bij het UWV zijn met betrekking tot WIA keuringen. Er zijn veel te weinig verzekeringsartsen om werknemers te keuren. Besef je dat een werknemer vaak...
Veel werkgevers denken onterecht dat de hele boel op slot zit als hun werknemer ziek is. Er is niets mogelijk en als werkgever kan je niets doen als iemand ziek is, toch? Dit is niet helemaal het geval. In sommige situaties is ontslag tijdens langdurige ziekte...
Door achterstanden bij het UWV zitten veel werkgevers met hun handen in het haar. Kan je deze werknemer nu wel of niet ontslaan en wanneer? Hoe zit het dan precies met een gedeeltelijk ontslag? In deze blog leggen we je precies uit hoe het werkt met een (gedeeltelijk)...
Wanneer je een zieke werknemer hebt doorloop je samen het traject volgens de Wet Verbetering Poortwachter. Na dit traject is er vaak onduidelijkheid over hoe nu verder. In de meeste gevallen leidt het tot ontslag waarbij je waakzaam moet zijn dat je voldoet aan alle...
Als werkgever vraag je je af wat nu precies een goed ontslagvoorstel is. Helaas is daar geen eenduidig antwoord op te vinden. Een goed ontslagvoorstel hangt namelijk van diverse zaken af: hoe lang is iemand in dienst? Wat is de reden van het ontslag? Is er een...
